“Ketidakmampuan belajar merupakan sesuatu hal tragis bagi anak-anak, dan fatal bagi organisasi. Karena di antara organisasi, hanya sedikit perusahaan yang bertahan bahkan setengah dari umur seseorang—kebanyakan mati sebelum mencapai umur 40â€rnrnItulah satu hal dasar yang melatarbelakangi Peter M. Senge dari MIT dalam membangun organisasi pembelajar—sebutan yang kemudia…